¿Quiénes somos?
La población de 50+ está siendo afectada por niveles de desempleo mayor en los últimos 5 años y la velocidad de recolocación en empleos dependientes ha disminuido fuertemente. La posibilidad de mantenerse activos económicamente es emprender o reinsertarse en el mundo laboral con nuevas competencias digitales. La masificación de las tecnologías ha producido una enorme brecha intergeneracional, dejando a vastos sectores 50+ sin poder incorporar a su acervo el manejo de éstas.
¿Qué hacemos?
Desarrollamos recursos y generamos acciones para abordar los siguientes momentos que enfrentan las personas de 50+ al momento de definir su futuro laboral:
- Contención y autoconocimiento
- Desarrollo de habilidades con foco en lo digital (upskilling y reskilling)
- Emprender o buscar una reubicación laboral con nuevas competencias
Promovemos el cambio cultural buscando la no discriminación por edad a través de las siguientes acciones definir su futuro laboral:
- Incidencia pública
- Información de actualidad sobre la Economía Plateada
- Generación de redes a través de encuentros y eventos
Realizamos mentorías personalizadas a personas 50+
Concientización a empresas y/o organizaciones para promover la inclusión de personas 50+
2022
ENVEJECIMIENTO EN CHILE: Evolución, características de las personas mayores y desafíos demográficos para la población
2018
Trabajo y personas mayores en Chile: lineamientos para una política de inclusión laboral
2019
Convención interamericana sobre la protección de los derechos humanos de las personas mayores en Lectura Fácil
2002
World Health Organization. (2002). Active ageing: a policy framework. World Health Organization
2020
La economía plateada en América Latina y el Caribe: El envejecimiento como oportunidad para la innovación, el emprendimiento y la inclusión
Taller gratuito: «Personas Mayores en Acción: Motivación y Liderazgo»
Nuestro Director Ejecutivo , Gonzalo Terminel fue uno de los facilitadores de la segunda versión del taller «Personas Mayores en Acción: Motivación y Liderazgo», que contó con dos sesiones los días 16 y 23 de noviembre y con la participación de más de 50 dirigentes mayores de 55 años de todo el país. La instancia fue organizada por Voces Mayores, Travesía 100 y Ashoka y buscó ser un espacio de empoderamiento para las personas mayores.
En el taller se entregaron herramientas prácticas para la incidencia y se capacitó a los asistentes sobre la Guía de Incidencia elaborada por Voces Mayores.
Fundación Ágora Savia participa en la Comisión de personas mayores
Fundación Ágora Savia participó en la elaboración de la iniciativa popular de norma Nº 48034 que busca reconocer los derechos de las personas mayores en la constitución. Esta propuesta fue elaborada por la red #vocesmayores, la cual articula a más de 70 organizaciones sobre vejez y envejecimiento, para generar y recoger insumos que permitan incidir en las decisiones que impactan en la vida de las personas mayores.
